Talent Attraction Manager (all genders)

Permanent employee, Full or part-time · München

Über diese Rolle

Unsere Mission bei Avelios ist es, die führende Softwareplattform für die datengetriebene Digitalisierung von Krankenhäusern und der Patientenversorgung zu schaffen. Dazu haben wir eine modulare Softwareplattform entwickelt, die Arbeitsabläufe in Krankenhäusern mit modernster Technologie auf benutzerfreundliche Weise digitalisiert und optimiert. Mit unserer Software versetzen wir Krankenhäuser und Ärzte in die Lage, ihren Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.

Um die Zukunft des Gesundheitswesens weiter zu gestalten, suchen wir einen Talent Attraction Manager, der aktiv daran mitwirkt, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, indem er unser Wachstum unterstützt und Top-Talente zu Avelios holt.

Deine Aufgaben

Als Talent Attraction Manager in unserem People Team wirst du aktiv das Wachstum von Avelios mitgestalten und sowohl eine interne als auch externe Perspektive einnehmen. Wie?

Du vertrittst uns nach außen und leitest unsere Recruiting-Aktivitäten, um Top-Talente zu gewinnen. Du nutzt beispielsweise LinkedIn, um geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei verfolgen wir einen selektiven Ansatz: Es geht nicht darum, hunderte Nachrichten zu verschicken, sondern die besten Kandidaten durch eine großartige Candidate Experience für uns zu begeistern. Mit deiner Persönlichkeit schaffst du es, diese Kandidaten für Avelios zu gewinnen und führst die Vertragsgespräche mit großer Souveränität.

Außerdem hast du die Möglichkeit, an verschiedenen anderen HR-Themen zu arbeiten, um deine Tätigkeit bei uns noch abwechslungsreicher zu gestalten. Möchtest du zum Beispiel Universitätskooperationen aufbauen, um nicht nur kurzfristig den Recruitingbedarf zu decken, sondern auch langfristig eine hohe Präsenz an Zieluniversitäten zu sichern? Möchtest du neue Kolleginnen und Kollegen, die aus dem Ausland zu uns kommen, im Visumantragsprozess unterstützen? Möchtest du Onboarding-Sessions für deine neuen Mitarbeitenden übernehmen? Let's go!

Du kannst auch intern Eigeninitiative zeigen, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden hoch zu halten. Hast du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der aktuellen Mitarbeitenden und Ideen, wie wir uns noch weiter verbessern können? Let's go!

Deine Qualifikationen

Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studienbereich abgeschlossen
Wir sind offen für alle Erfahrungslevel! Egal, ob du bereits Erfahrung im Recruiting hast oder neu in dem Bereich bist und bei uns einsteigen möchtest – bewirb dich gerne!
Wir nutzen Personio als unser HR-Tool. Falls du noch nicht damit gearbeitet hast, keine Sorge, wir bringen dich schnell auf den neuesten Stand
Zuverlässige und offene Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an verschiedenen HR- und Organisationsthemen
Lust, in einem Startup zu arbeiten und dich in einem dynamischen Umfeld wohlzufühlen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Ein flexibles sowie ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld und Vertrauensarbeitszeit 
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Startup-Atmosphäre, die es ermöglicht, direkt am Wachstum unserer Kunden und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben
Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem Startup zu sammeln, das von europäischen Top-VCs unterstützt wird
Eine attraktive Vergütung und virtuelle Unternehmensanteile
Einen monatlichen Essenszuschuss von bis zu 75 Euro, die Kostenübernahme für das Deutschlandticket und weitere Benefits wie die Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, ein Fahrradleasingprogramm und Corporate Benefits

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Über uns

Bei Avelios zu arbeiten bedeutet, einen direkten Einfluss auf die Verbesserung unseres Gesundheitssystems und die Qualität der Patientenversorgung zu haben. Unsere Software wird von Ärzt*innen und Krankenpfleger*innen in den besten Kliniken Deutschlands eingesetzt. Wir wachsen schnell und wollen unser Team und unsere Company weiter ausbauen, um das Gesundheitswesen von Grund auf zu digitalisieren. Wir schätzen verschiedene Hintergründe und sehen Diversität als eine unserer Stärken.
Bist Du eine talentierte, ehrgeizige und Impact-getriebene Person, die etwas bewegen möchte? Worauf wartest Du dann noch? Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!

About this role

Our mission at Avelios is to build the leading software platform for the data-driven digitization of hospitals and patient care. To do so, we have built a modular software platform that digitizes and optimizes workflows in hospitals with cutting-edge technology in a user-friendly way. With our software, we enable hospitals and doctors to provide their patients with the best possible care.

Whether you're a seasoned expert or a rising star looking for new challenges, to continue to shape the future of healthcare, we are looking for a Talent Attraction Manager (all genders) to help drive our growth and attract the right top talents to Avelios.

Your Responsibilities

As a Talent Attraction Manager in our People Team, you will actively shape the growth of Avelios and take an internal as well as an external perspective. How?

You represent us externally and lead our recruiting activities to attract top talents. You will use LinkedIn, for example, to approach suitable candidates. We use a selective approach: It's not about sending hundreds of messages, but about getting the top candidates excited about us by ensuring a great candidate experience. With your personality, you manage to get these candidates excited about Avelios and conduct the contractual discussions with great confidence.

You will also have the opportunity to work on various other HR topics to make your work with us more diverse. Would you like to build up university partnerships to not only cover recruiting needs in the short term, but to maintain a high presence at target universities in the medium to long term? Would you like to support new colleagues joining us from abroad with the visa application process? Would you like to take over onboarding sessions for your hires? Let's go!

You can also show initiative internally to keep employee satisfaction high. Do you have a strong sense for the needs of current employees and ideas on how we can improve even further? Let's go!

Your Qualifications

You have a degree in business administration, social sciences, (business) psychology or in a comparable field of study
We are open to all levels of experiences! Whether you already have recruiting experience or are new to the field but want to get started with us, feel free to apply.
We use Personio as our HR tool. If you have not worked with it before, don't worry, we'll get you up to speed.
Reliable and open personality with a hands-on mentality and excellent communication skills
Interest in various HR and organizational topics
Desire to work in a startup and comfortable to operate in a fast-paced environment
Fluent written and spoken German and English

Your Benefits

A flexible as well as results-oriented working environment and trust-based working hours  
A variety in your tasks and the opportunity to take ownership
An international, informal team structure in a motivating start-up atmosphere, allowing you to participate directly in our customer growth story and the overall success of Avelios
Ability to gain valuable hands-on experience in a startup backed by top European VCs
Attractive salary and virtual company shares
A monthly meal allowance up to 75 euros, the cost coverage of the Germany ticket (Deutschlandticket), and other additional benefits, such as UrbanSportsClub membership, a bike leasing program and corporate benefits

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About us

Working at Avelios means having a direct impact on improving our healthcare system and the quality of patient care. Our software is being used by doctors and nurses to treat patients in the best hospitals in Germany. We are growing fast and want to keep expanding our team and business to fundamentally digitize healthcare for the better. We appreciate different backgrounds and see diversity as one of our strengths.

Are you a talented, ambitious and impact-driven individual who wants to make a difference? Then what are you waiting for, apply now and join our team!

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Your application!

We appreciate your interest in Avelios Medical. Please fill in the following short form to finish your application. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at recruiting@avelios.com.